8月1日,鎮海煉化“東海爐王”創新團隊成立,該創新團隊由多專業融合,致力于乙烯裂解爐創新管理和后備人才庫建設,打造“東海爐王”成為運行質量、能耗能效、智能智慧、環保清潔等全方位品牌
8月1日,鎮海煉化“東海爐王”創新團隊成立,該創新團隊由多專業融合,致力于乙烯裂解爐創新管理和后備人才庫建設,打造“東海爐王”成為運行質量、能耗能效、智能智慧、環保清潔等全方位品牌,使之成為鎮海煉化的“名片”。
鎮海煉化有12臺乙烯裂解爐,其中產能從10萬至20萬噸/年不等,裂解爐是煉油化工一體化鏈條中最關鍵的設備,對裂解爐進行優化才能抓住一體化的“牛鼻子”。自2010年投產以來,鎮海煉化始終堅持“一平穩四優化”的管理理念,在管理與技術的雙輪驅動下,乙烯裂解裝置整體運行保持領先,美國所羅門公司的乙烯裂解裝置績效評價連續3次達到世界領先水平。
鎮海煉化副總工程師、烯烴部主任汪劍波表示,成立“東海爐王創新團隊”是為了進一步提升鎮海乙烯管理水平,培養乙烯裂解爐領軍人才,使之成為鎮海煉化的“名片”。
新一代“爐王”團隊融合了工藝、設備、儀表、電氣、信息等多專業,以提升裂解爐運行管理水平、信息化水平、能效、安全環保運行水平,達到和保持國內領先為愿景。利用信息化技術對裂解爐進行優化,破除經驗主義。團隊由組長領隊,核心組員和組員做好“傳幫帶”,核心人員有后備人員,后備人員有替補人員,形成人才隊伍的梯隊建設,避免人才斷層。